Brasil
Como empresa pan-europeia, seremos uma parceira experiente e confiável para nossos clientes. Precisamos demonstrar isso através de nosso profissionalismo, dedicação, rapidez de resposta e qualidade de trabalho.
Pretendemos atingir nossos objetivos por meio de uma estrutura divisional enxuta, baseada em funções, com elementos regionais garantindo contato direto com o mercado. As divisões serão apoiadas por uma gerência central e funções administrativas.
O sucesso da B. Braun vai depender da compreensão e do empenho de todos os colaboradores em relação aos objetivos da empresa como um todo. Esses objetivos também formam a base para a avaliação de nossa performance no trabalho.
Cada membro de nossa organização internacional faz uma contribuição valiosa para o desenvolvimento da empresa. Os esforços de cada colaborador merecem reconhecimento, e cada funcionário deve, também, reconhecer os outros da mesma forma.
Os padrões da B. Braun para a condução dos negócios refletem os valores éticos da cultura em que vivemos, na qual desenvolvemos e determinamos o curso das nossas atividades. Ter responsabilidade para lidar com o meio ambiente é um elemento intrínseco desta perspectiva.
A B. Braun tem plena consciência de suas responsabilidades na sociedade como “empresa cidadã”. Temos responsabilidade profissional com a comunidade médica e responsabilidade social com nossos colaboradores e com as comunidades nas quais atuamos.
Pretendemos manter a independência da B. Braun através de nossa determinação e abordagem inovadora.