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Produtos
História
Boas ideias, inovações revolucionárias e responsabilidade empresarial: isso resume a história da B. Braun.
Tudo começou em 1839, quando Julius Wilhelm Braun comprou a Farmácia Rose em Melsungen. Os desafios mudaram desde o início do século XIX. Mas, tanto naquela época como hoje, nossos objetivos são: criar inovações em terapias médicas e reconhecer o que é importante durante as trocas com clientes e parceiros. Em seis gerações, a empresa se tornou uma companhia global com subsidiárias em todos os continentes.
História da empresa
14.000 táleres de capital inicial, além de coragem e entusiasmo sem limites
Que planos tinha Julius Wilhelm Braun, de 31 anos, em mente quando, em 1839, ele comprou uma farmácia em Melsungen? Ele pagou 14.000 táleres, uma quantia considerável naquela época. O jovem empreendedor tinha coragem e jeito para os negócios. Sua visão era bastante clara: transformar a pequena Farmácia Rose em algo maior. Nem em seus sonhos mais ousados ele poderia imaginar que seu modesto empreendimento se tornaria um dia uma empresa com presença global.
Tudo começou com remédios naturais e calmantes à base de ervas. Julius Wilhelm Braun logo expandiu sua farmácia acrescentando um novo modelo de negócios: um serviço de venda por correspondência de remédios fitoterápicos. Este jovem pai estava curioso, a estagnação não era uma opção. Ele transmitiu suas características aos filhos. Seu filho mais velho, Bernhard Braun, também era fascinado e motivado por ideias inovadoras, sempre em busca de novas soluções. As dores de cabeça eram um incômodo doloroso, assim como os arranhões nos joelhos. Suas soluções: adesivo para enxaqueca, band-aids e o início da produção farmacêutica, incluindo o “adesivo Höllenstein” para tratar verrugas.
Seu neto Carl Braun também tinha uma visão ampla das coisas. A produção de catgut foi o primeiro passo da B. Braun no caminho para a produção de produtos médicos em grande escala. Ter a coragem de desenvolver avanços médicos que melhoram a vida dos pacientes – esse desejo ainda nos motiva hoje.
Ao longo do próximas gerações, sob a liderança de Otto Braun e seu filho Ludwig Georg Braun, a empresa continuou a se desenvolver dinamicamente. Eles seguiram um caminho de forte expansão internacional. O número de funcionários em todo o mundo cresceu para mais de 50.000 em poucas décadas. Apesar desse enorme crescimento, uma máxima não mudou: continuaremos sendo uma empresa familiar autônoma.
Marcos Importantes
A B. Braun define a terapia de nutrição parenteral
A terapia nutricional médica só é possível desde a década de 1960. Antes, a sobrevivência era impossível para pacientes que não conseguiam ingerir nutrientes de maneira normal. Aminoácidos, gorduras, carboidratos, vitaminas e oligoelementos – essas substâncias são essenciais para a sobrevivência humana. Mas como eles poderiam ser administrados às pessoas por via parenteral, ou seja, por via intravenosa, sem passar primeiro pelo sistema digestivo? Isso foi insuperável por muitos anos, especialmente o fornecimento de gorduras.
Ideias científicas inovadoras dão frutos: Em 1962, a B. Braun lançou no mercado o Lipofundin, a primeira emulsão lipídica infusível desenvolvida na Alemanha. Seguiram-se soluções de aminoácidos de alta concentração e soluções combinadas para terapia nutricional baseada nas necessidades. O sistema de bolsas multicâmaras Nutriflex – soluções completas e fáceis de usar para o paciente em uma bolsa – faz parte da linha de produtos da B. Braun desde a década de 1990. A B. Braun agora também oferece uma gama abrangente de produtos para nutrição enteral.
Uma abordagem sistêmica que integra produtos e serviços nos permite colaborar com parceiros e clientes para oferecer soluções para pacientes com uma ampla variedade de sintomas clínicos. A B. Braun esforça-se sempre por fornecer a melhor solução possível de nutrição para pessoas que são parcial ou totalmente incapazes de ingerir nutrientes através do seu sistema digestivo, em casos de doenças graves ou crônicas.
Marcos importantes
Purificando o sangue para salvar vidas
A purificação do sangue sempre foi um ramo extremamente complicado da medicina. Após o avanço na diálise clínica na década de 1950, a B. Braun investiu na tecnologia mais recente e começou a atuar como fornecedora de tratamento extracorpóreo do sangue. Este procedimento de filtração é utilizado para remover muitas toxinas do sangue. No final da década de 1960, a empresa começou a fabricar suas próprias máquinas de diálise em cooperação com a FRABA.
Novas gerações de máquinas surgiram e seu uso trouxe um aumento constante na segurança dos pacientes. As máquinas tornaram-se significativamente mais fáceis de usar com o advento da diálise digitalizada na década de 1980. A B. Braun administra centros de diálise desde o início da década de 1990, sendo que o primeiro deles foi inaugurado em Budapeste, Hungria, em 1991. Após a virada do milênio, os sistemas em rede permitiram que todo o processo de tratamento de um paciente em diálise pudesse ser controlado e documentado. A B. Braun Avitum tem obtido sucesso global como fornecedora de serviços completos para tratamento extracorpóreo do sangue desde 2008 e atualmente opera mais de 360 centros de cuidados renais.
Descubra nossa Terapia de Tratamento Sanguíneo ExtracorpóreoMarcos Importantes
Trabalho pioneiro: segurança, qualidade e conforto
Soluções para infusão, cânulas metálicas rígidas e frascos de vidro frágeis — foi assim que a terapia de infusão começou na década de 1930. A B. Braun realizou um trabalho pioneiro nos primórdios das soluções de infusão: Sterofundin foi uma das primeiras soluções para infusão a ser produzida industrialmente. Até hoje, é uma parte indispensável da medicina moderna.
Otto Braun, que era diretor comercial na época, cuidou para garantir a rentabilidade do desenvolvimento do produto. O Dr. Bernd Braun era um cientista e inventor que, com seus engenheiros, conduziu experimentos em busca da melhor solução. O foco estava na segurança do usuário e no conforto do paciente. As cânulas metálicas rígidas são desconfortáveis e os recipientes de vidro quebram facilmente. O alto custo dos recipientes significava que eles eram reutilizados, levando a um risco maior de contaminação bacteriana.
A B. Braun fez uma descoberta revolucionária na década de 1950: o desenvolvimento de equipamentos de infusão descartáveis feitos de plástico. Pouco tempo depois, os irmãos inventaram sua verdadeira fonte de renda: a Braunüle. Tanto os usuários quanto os pacientes sentiram o aumento da segurança e a flexibilidade conveniente e confortável em condições estéreis. A empresa foi pioneira no desenvolvimento de bombas, assim como é hoje. Já em 1951, a B. Braun oferecia o antecessor do que se tornou o Perfusor, uma bomba de dosagem para a administração IV de medicamentos.
O Infusomat, a primeira bomba de infusão volumétrica, surgiu em 1971. Até hoje, a B. Braun é líder em terapia de infusão. Braunüle e Perfusor tornaram-se termos genéricos, sinônimos da qualidade e segurança que continuamos a desenvolver. Em 2012, lançamos o Introcan® Safety 3, com uma válvula integrada e autovedante que evita o vazamento de sangue e protege contra infecções.
Marcos Importantes
Com sensibilidade e precisão
Destreza manual, atenção aos detalhes e as “ferramentas” certas são indispensáveis para cirurgiões. Gottfried Jetter começou a fabricar instrumentos cirúrgicos em Tuttlingen, em 1867. O que começou como uma pequena oficina expandiu-se rapidamente depois que seus cunhados Karl-Christian e Wilhelm Scheerer se juntaram a ele, e eles rapidamente se tornaram famosos, graças a qualidade excepcional e acabamento preciso. Foi a visão deles que levou ao sucesso. Bisturis, tesouras, pinças, agulhas, fórceps – a empresa, que mais tarde mudou seu nome para Aesculap, sempre se especializou na produção de instrumentos para diagnóstico, odontologia, medicina veterinária e, claro, cirurgia.
Apenas alguns anos depois, a empresa de Jetter já oferecia uma linha abrangente de produtos. Mais inovações surgiram nas décadas seguintes; no campo da cirurgia abdominal, por exemplo, a primeira máquina de sutura em forma de fórceps com grampos metálicos para permitir um grampemento confiável no trato gastrointestinal foi introduzida em 1922. Os produtos para cirurgia cardiotorácica e vascular foram adicionados ao portfólio. Também foram desenvolvidos motores inovadores para cirurgia óssea: o primeiro motor elétrico cirúrgico surgiu em 1935, seguido pelo primeiro motor pneumático em 1967.
A segunda metade do século XX a Aesculap diversificou-se e tornou-se fornecedora especializada em implantes ortopédicos, como próteses de quadril e joelho. Pesquisa pioneira em cirurgia da coluna vertebral e neurocirurgia ganhou importância; na verdade, o espírito pioneiro e a busca pela perfeição da B. Braun continuam a ser a força motriz por trás dos nossos esforços para apoiar a cirurgia atualmente. Soluções criadas com altos padrões tecnológicos de fabricação ajudam a melhorar a saúde das pessoas: precisão excepcional para procedimentos minimamente invasivos ou o ajuste preciso de articulações artificiais do joelho ou do quadril, por exemplo. A B. Braun oferece uma ampla e diversificada gama de serviços e soluções para cobrir todos os aspectos dos processos cirúrgicos e operacionais em clínicas, laboratórios ou salas de cirurgia.
Marcos Importantes
Uma ideia revolucionária para o tratamento de feridas
Abrir, operar, fechar, remover pontos: todos estão familiarizados com o procedimento de fechamento de feridas. O tratamento de feridas é uma área terapêutica com uma longa tradição na B. Braun. Garantir a esterilidade das suturas representava um grande problema até o início do século XX, pois as suturas apenas fechavam a ferida. É igualmente importante garantir que nenhuma infecção comprometa o processo de cicatrização que se segue.
Carl Braun, neto de Julius Wilhelm Braun, viajou para países estrangeiros e conheceu pessoas interessantes. Uma delas foi o Dr. Franz Kuhn, um cirurgião de Kassel que estava frustrado com o problema das feridas infeccionarem após o fechamento. Deve haver uma solução, pensou ele. Ele contou a Carl Braun sobre sua ideia de um material de sutura estéril e absorvível. Algo comum hoje, uma ideia revolucionária naquela época. Em 1908, chegou a notícia sensacional da B. Braun: pela primeira vez, é possível produzir e vender material de sutura estéril. Além disso, o material é totalmente absorvível, o que significa que dissolve-se quando a ferida está quase cicatrizada.
Este foi apenas um marco na história da terapia de tratamento de feridas. Havia mais por vir: em 1935, o material de sutura sintético não absorvível Synthofil A foi lançado com sucesso. Outros exemplos de tratamento moderno de feridas são o Supramid, um material de sutura à base de nylon; o Histoacryl, um adesivo tecidual para o fechamento de feridas da pele; e o Monosyn, um material de sutura sintético absorvível feito de gliconato. Novos procedimentos revolucionários continuam sendo desenvolvidos até hoje, por meio do intercâmbio de ideias entre a pesquisa científica e a prática clínica.
Marcos Importantes
Responsabilidade e envolvimento no desenvolvimento da infraestrutura regional
“Conseguimos moldar e criar uma empresa que representa um pilar sólido de segurança econômica e social na Alemanha, especialmente em nosso entorno imediato”, afirmou Otto Braun em 1978, ao relembrar suas décadas de trabalho bem-sucedido como diretor da B. Braun.
O desempenho de Otto Braun e de sua família construiu uma empresa internacional após a aquisição da Farmácia Rose por Julius Wilhelm Braun. Seu pai, Carl Braun, fundou um seguro de saúde da empresa em 1923. Em 1929, foi criado um fundo de ajuda para funcionários carentes. A B. Braun tem uma longa tradição de compromisso sustentável – cada geração se sente responsável por seus funcionários. A expansão internacional trouxe ainda mais responsabilidade.
Como uma cidadã corporativa, a empresa sempre sentiu uma conexão estreita com suas localizações e regiões. É por isso que a B. Braun assume a responsabilidade e se envolve no desenvolvimento da infraestrutura regional, e está ativamente envolvida em oferecer às crianças e aos jovens perspectivas de longo prazo com projetos como “B. Braun para Crianças”.
Descubra nossa responsabilidadeAno | Evento |
1919 | A B. Braun cria um fundo de pensões para os funcionários da empresa, com um investimento de capital de 50.000 Reichsmarks. |
1923 | Fundação do seguro de saúde da empresa B. Braun. |
1929 | Criação do Fundo de Pensões em Memória de Carl Braun, mais tarde conhecido como Fundo de Ajuda em Memória de Carl Braun. |
1963 | Primeiro compromisso abrangente de voluntariado dos funcionários através da fundação do B. Braun Works Sports Club, que comemorou seu 50º aniversário em 2013. |
1966 | Criação da Fundação B. Braun para promover o treinamento básico e avançado de médicos e enfermeiros. O capital da fundação provém das receitas das vendas da revista “Die Schwester” (“A Enfermeira”). |
1972 | A B. Braun patrocina o Prêmio Karl Thomas por contribuições ao desenvolvimento da cirurgia. |
1980 | O Prêmio B. Braun para a promoção de jovens profissionais de saúde qualificados é concedido pela primeira vez. |
1989 | Em cooperação com a Universidade de Kassel, a empresa cria o Fundo Otto Braun para conceder bolsas de doutorado. |
1989 | A B. Braun cria o departamento de Proteção Ambiental. |
1989 | Programa para uma melhor compatibilidade entre a vida profissional e familiar; o programa existe atualmente em vários países. A B. Braun permite que os funcionários com filhos pequenos ou dependentes que necessitem de cuidados tirem a licença necessária e retornem ao trabalho posteriormente. |
1996 | A B. Braun Melsungen AG é a primeira empresa europeia do setor médico-farmacêutico a receber um certificado de Auditoria Ambiental. |
2001 | A assinatura do primeiro Acordo de Retenção de Localização garante investimentos de longo prazo na localização de Melsungen. |
2003 | A B. Braun cria a iniciativa “Perspektive Plus”, que permite aos jovens sem formação profissional uma entrada mais fácil no mercado de trabalho. |
2004 | É fundada a “B. Braun for Children”. Até 2014, foram promovidas atividades para melhorar as perspectivas de longo prazo de 28.704 crianças. |
2007 | A B. Braun oferece aos seus funcionários uma cobertura básica com o seu plano de pensão complementar “Vorsorge Plus”. |
2008 | A B. Braun concorda com um conceito global uniforme de Responsabilidade Social Corporativa para promover projetos sociais. |
2012 | A B. Braun apresenta o seu “Código de Conduta”, que define o comportamento ético de todos os funcionários em todo o mundo. |
2015 | É publicado o primeiro Relatório de Sustentabilidade da B. Braun. |
2024 | A B. Braun publica uma declaração de política sobre direitos humanos e diligência ambiental, em conformidade com a Lei Alemã de Diligência Prévia na Cadeia de Suprimentos. |